第569章 这样的人才，必须放手让他全力施展(1/3)
老谢说：“我觉得我们三个错了。倚老卖老，从来没信任过赵建国。”
老卢说：“我一直以为，赵建国跟我们在一起，就是拖了我们三个人的后腿。现在看看，明明是我们拖了赵建国的后腿。”
老于说：“是啊，老了，我们不服老不行了。”
三个人都有些沮丧，现在想想，赵建国的不加班，根本就不是不思进取，而是不愿意浪费时间做无用功。
欢呼声过后，负责人也到了赵建国和三位专家面前：“谢谢，谢谢你们！有了你们的努力，才能这么短的时间，让我们的这套机器系统正常运转。谢谢你们做出的贡献。”
事实胜于雄辩，这负责人的态度，产生了一百八十度的转变。
他是军人，无论什么事情，都是以实力说话。
但是面对他的致谢，三位老专家却羞愧难当，直接躲开了。
负责人没有发现异样，而是直接问赵建国：“现在这台机器，是不是已经研究明白了？我们自己能生产出来吗？”
这才是最重要的，不然停摆这么久，不能掌握其中的技术，那么就算安装起来，能正常使用，意义又在哪里？
赵建国直接给出了一个让他安心的回答：“放心吧，所有的技术，我们已经全部掌握。”
“新机器的生产，也指日可待。”
“太好了！”负责人顿时激动了。
他就喜欢赵建国这斩钉截铁的回答。
而技术的掌握，就代表，以后这台机器，可以不用局限在他们一个单位，只要有需要，就可以生产。
而三位专家，就像三只呆头鹅。
赵建国说，机器的技术已经全部掌握，可是他们除了画了一堆图纸，记住一部分数据之外，还是一头雾水。
怎么就技术全部掌握了？
看来，他们是真的老了，跟不上年轻人的步伐了。
第二天，负责人这边的消息报告给壹号，壹号也顿时高兴的合不拢嘴。
当初，他一锤定音，不论结果，就是要先搞研究。
魄力虽在，担心也在。
现在好了，这么短的时间，机器重新安装成功，谁能不高兴？
正高兴，三个专家的电话打来了。
他们